온라인 지원→
오픈데이→
영어테스트→
그룹 디스커션→
파이널 인터뷰
1단계: 온라인 지원
CV · 사진 · 영어테스트
- 카타르항공 커리어 사이트에서 온라인 지원
- CV/이력서 업로드
- 전신 사진 + 상반신 사진 첨부
- 온라인 영어 테스트
- 영상 인터뷰 (셀프 녹화형)
TIP: CV는 영어로 작성. 사진은 깔끔한 비즈니스 룩으로. 영상 인터뷰에서는 자신감 있는 미소가 핵심입니다.
2단계: 오픈데이 (현장 면접)
서류 제출 · 첫인상 · 키/암리치 테스트
- 현장에서 이력서와 사진 제출
- 1~2개 질문: "Why cabin crew?" "Why Qatar?"
- 첫인상 평가: 미소, 자세, 그루밍
- 키 확인: 최소 157.5cm
- Arm Reach 테스트: 212cm 이상 (까치발 가능)
- 타투/흉터 확인 (보이는 타투 불가)
TIP: 오픈데이는 초대 없이도 참석 가능합니다. 첫인상이 90%입니다. 밝은 미소, 단정한 비즈니스 정장, 깔끔한 메이크업.
그루밍 가이드 →
3단계: 영어 테스트 · 스피킹
필기 45분 · 즉석 스피치 1분
- 영어 필기 테스트 (45분, 5개 유형)
- 스피킹 테스트: 랜덤 키워드 뽑아서 1분 즉석 발표
- 문법, 어휘, 독해, 작문 평가
- 발음보다 자신감과 유창성 평가
TIP: 스피킹 테스트에서 키워드를 뽑으면 30초 생각 후 1분간 말합니다. 완벽한 문법보다 자연스럽게 말하는 것이 중요합니다.
영어 쉐도잉 →
4단계: 그룹 디스커션
팀 과제 · 문제 해결 · 팀워크
- 4~6명이 한 팀으로 과제 수행 (약 15분)
- 주어진 상황에 대한 해결책 토론
- 팀워크, 리더십, 소통 능력 평가
- 결론 도출 후 팀 대표 발표
TIP: 그룹 디스커션에서 가장 많이 말하는 사람이 합격하는 게 아닙니다. 다른 사람 의견을 경청하고 연결하는 사람이 합격합니다. "I agree with... and I would add..."가 좋은 패턴.
롤플레이 연습 →
5단계: 파이널 인터뷰
1:1 면접 · 심층 질문 · 처우 안내
- 1:1 개별 면접 (약 20~30분)
- Why Qatar Airways?
- 서비스 경험 구체적 사례
- 도하 생활 적응 의지
- 장거리 비행 체력 관련 질문
- 처우/급여/베네핏 안내
TIP: 파이널에서는 진정성이 핵심입니다. 도하에서의 생활, 문화 차이 적응에 대한 긍정적 태도를 보여주세요.
면접 표현 →